Megajumbo transportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 9 mėn.

Megajumbo transportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+38% (+13)

Vidutinis darbo užmokestis

1212 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+16% (+186 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

81%

1 212 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Megajumbo transportas, UAB (kodas 304727982) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus laikotarpius jos darbuotojų skaičius augo labai sparčiai: 2024 m. vidutiniškai dirbo 15 žmonių, 2025 m. – 38, o 2026 m. iki šiol – 48 darbuotojai. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 26,3%, o per dvejus metus – 220,0%, todėl matomas ryškus veiklos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,005.87 2024 m. iki €1,190.41 2025 m. ir €1,299.51 2026 m. iki šiol. Tai sudaro 9,2% augimą per metus ir 29,2% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €748.5 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis siekia €28.4 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.4 tūkst., rodydamas augančią, bet nedidelių maržų veiklą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis