Fikstra, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 10 mėn.

Fikstra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

59

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+10)

Vidutinis darbo užmokestis

2921 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+28% (+608 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

212%

2 921 € vs 1 379 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fikstra, UAB (kodas 304737599) yra Vidutinė įmonė, veikianti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros srityje. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. buvo 41, 2024 m. – 44, 2025 m. – 48, o 2026 m. kol kas siekia 57. Naujausiu laikotarpiu tai reiškia 18,8 % metinį augimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 29,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1 537,25 2023 m., €1 520,62 2024 m., €2 283,55 2025 m. ir €2 703,35 2026 m. kol kas. Po nežymaus sumažėjimo 2024 m. atlyginimai ryškiai augo 2025 m. ir toliau didėjo 2026 m.; metinis augimas siekė 18,4 %, o per dvejus metus – 77,8 %. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,85 mln. Pajamos vienam darbuotojui siekia €111,1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €58.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis