Klaipėdos baseinas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Klaipėdos baseinas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

46

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

923 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

923 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos baseinas, UAB (kodas 304738249) yra smulki įmonė, vykdanti sporto įrenginių eksploatavimą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 45 darbuotojai, 2024 m. – 44, 2025 m. – 45, o 2026 m. kol kas vidurkis taip pat siekia 45. Tai rodo beveik nepakitusį personalo lygį ir tik nedidelį dviejų metų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo nuo 884,34 € 2023 m. iki 908,59 € 2024 m., 935,34 € 2025 m. ir 1 014,65 € 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad atlyginimai per metus padidėjo 8,5 %, o per dvejus metus – 11,7 %. Vertinant pagal dabartinį darbuotojų skaičių, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 547,9 tūkst. €. Taip pat matyti 37,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,8 tūkst. € pelno vienam darbuotojui. Apskritai bendrovę apibūdina stabilus mažos įmonės personalas, nuoseklus atlyginimų augimas ir saikingas pelningumas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 47%
Vyr. 53%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
961 €
Vyrai
891 €

Vadovo lytis

Moteris