Patikimas transportas, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 8 mėn.

Patikimas transportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1970 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+23% (+346 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

1 970 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Patikimas transportas, MB (kodas 304744049) yra smulki įmonė, veikianti krovininio kelių transporto srityje. Jos vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 15 2023 m. iki 21 2024 m. ir 25 2025 m., o 2026 m. kol kas taip pat siekia 25. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 19,1 %, o naujausiais metais, palyginti su 2025 m., išliko stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 428,01 Eur 2023 m., 1 426,24 Eur 2024 m., 1 545,01 Eur 2025 m. ir 1 648,04 Eur 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu atlyginimai augo 6,7 % per metus ir 15,6 % per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 494,4 tūkst. Eur. Pajamos vienam darbuotojui siekia 66,8 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui yra -359 Eur, todėl pelningumas vienam darbuotojui išlieka nežymiai neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis