Ligmena, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 9 mėn.

Ligmena - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

2084 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+63% (+737 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

133%

2 084 € vs 1 566 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

174,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ligmena, UAB (kodas 304746559) yra smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Per pastaruosius metus jos darbuotojų skaičius ryškiai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 10, 2025 m. – 34, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 29. Tai yra 14,7% mažiau nei 2025 m., tačiau vis dar 190,0% daugiau nei 2024 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo 1 088,83 Eur, 2024 m. – 1 065,02 Eur, 2025 m. – 1 284,99 Eur, o 2026 m. kol kas siekia 1 772,50 Eur. Palyginti su praėjusiais metais, atlygis padidėjo 37,9%, o per dvejus metus – 66,4%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 616,8 tūkst. Eur. Turimi našumo rodikliai rodo 54,7 tūkst. Eur pajamų vienam darbuotojui ir 12,9 tūkst. Eur pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis