Palankūs vėjai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Palankūs vėjai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

19

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+567% (+17)

Vidutinis darbo užmokestis

1489 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+47% (+471 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 489 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Palankūs vėjai, UAB (kodas 304751905) yra Smulki įmonė, vykdanti statybos ir inžinerinių statybos darbų mašinų ir įrangos nuomos bei išperkamosios nuomos veiklą. Darbo jėga per turimą laikotarpį sparčiai augo: vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 1, 2024 m. – 2, 2025 m. – 5, o 2026 m. kol kas siekia 23. Naujausias rodiklis rodo ryškų masto didėjimą, palyginti su ankstesniais metais: nuo 2025 m. iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo daugiau nei keturis kartus, o nuo 2023–2024 m. labai mažos bazės išaugo dar labiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 1 203,19 Eur, o 2026 m. kol kas – 1 154,32 Eur, todėl metinis pokytis sudaro -4,1%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 318,6 tūkst. Eur. Taip pat pateikiami našumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 100,1 tūkst. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 10,4 tūkst. Eur. Apskritai įmonė iš labai mažos komandos perėjo į gerokai didesnę veiklos apimtį 2026 m.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 83%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1209 €
Vyrai
1548 €

Vadovo lytis

Vyras