APRANGA OLT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 8 mėn.

Atnaujinti

APRANGA OLT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

43

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1325 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+31% (+305 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 325 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

66,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
APRANGA OLT, UAB (įmonės kodas 304757395) yra Smulki įmonė, vykdanti drabužių mažmeninės prekybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 26 2023 m. iki 33 2024 m., 40 2025 m. ir 43 vidutiniškai iki šiol 2026 m. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius per metus padidėjo 7,5 %, o per dvejus metus – 30,3 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo 790,32 Eur 2023 m. iki 921,46 Eur 2024 m., 977,17 Eur 2025 m. ir 1 076,38 Eur iki šiol 2026 m. Naujausias atlyginimo lygis yra 10,2 % didesnis nei prieš metus ir 16,8 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir darbo užmokestį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 555,4 tūkst. Eur. Produktyvumo rodikliai rodo 115,4 tūkst. Eur pajamas vienam darbuotojui ir 11,0 tūkst. Eur pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:3