UnoSol, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

UnoSol - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

10

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-40% (-10)

Vidutinis darbo užmokestis

2780 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+128 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

186%

2 780 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

125,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
UnoSol, UAB (įmonės kodas 304759987) yra Smulki įmonė, vykdanti nespecializuotą mažmeninę prekybą daugiausia maisto produktais, gėrimais ar tabako gaminiais. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, 2024 m. – 16, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 27. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 8,0 %, o per dvejus metus – 68,8 %, rodydamas ryškų personalo plėtros etapą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €2 476,76 2023 m. iki €2 613,59 2024 m., €2 903,12 2025 m. ir €3 203,83 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekia 10,4 % per metus ir 22,6 % per dvejus metus. Pagal naujausius darbo užmokesčio ir darbuotojų duomenis metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,04 mln. Našumo rodikliai rodo €235,3 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir -€37,1 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2669 €
Vyrai
2857 €

Vadovo lytis

Vyras