Panevėžys, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

futbolo akademija Panevėžys - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1813 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+187 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

82%

1 813 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Panevėžys, VšĮ (kodas 304764443) yra maža įstaiga, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, švietimo veiklą. Darbuotojų skaičius per pastaruosius metus buvo nedidelis, bet kito. 2023 m. vidutiniškai dirbo 31 darbuotojas, 2024 m. – 30, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 25, o 2026 m. kol kas siekia 28. Tai rodo aiškų atsigavimą naujausiais metais, nors palyginti su 2024 m. lygis vis dar šiek tiek mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €1,231.30 2023 m. iki €1,271.23 2024 m., €1,505.62 2025 m. ir €1,654.28 2026 m. kol kas. Naujausias atlygis yra 9.9% didesnis nei prieš metus ir 30.1% didesnis nei prieš dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €555.8 tūkst. Pajamų vienam darbuotojui rodiklis yra €25.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €783.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis