Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

535

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-34)

Vidutinis darbo užmokestis

2194 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+106 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

2 194 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

17,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nacionalinis bendrųjų funkcijų centras (kodas 304768872) yra stambi įstaiga, vykdanti centrinių administracinių institucijų įstatymų leidžiamąją ir vykdomąją veiklą. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį išliko didelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 516 darbuotojų, 2024 m. jų skaičius išaugo iki 584, 2025 m. sumažėjo iki 569, o 2026 m. kol kas siekia 536. Tai rodo ryškesnį augimą 2024 m. ir vėlesnį palaipsnį mažėjimą per kitus dvejus metus. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo 5,8 %, o per dvejus metus nuo 2024 m. pokytis sudaro -8,2 %. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis bruto didėjo nuo 1 990,05 EUR 2023 m. iki 2 037,27 EUR 2024 m. ir 2 138,67 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas yra 2 138,29 EUR. Tai reiškia 5,0 % augimą per dvejus metus, o paskutiniais metais atlygis iš esmės nepakito. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 13,75 mln. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 93%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2200 €
Vyrai
2114 €

Vadovo lytis

Moteris