Modernizacijos projektai, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 7 mėn.

Modernizacijos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

34

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+3% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1690 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+76 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

113%

1 690 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

56,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Modernizacijos projektai, MB (kodas 304781567) yra Smulki įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Turimi duomenys rodo gana stabilų, tačiau svyruojantį darbuotojų skaičių. 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. šis rodiklis sumažėjo iki 39, 2025 m. krito iki 34, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 37 darbuotojus. Palyginti su 2025 m., tai reiškia 8,8% augimą, nors per dvejų metų laikotarpį darbuotojų skaičius vis dar yra 5,1% mažesnis. Tokia dinamika rodo atsigavimą po silpnesnių 2025 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat keitėsi: 2023 m. jis siekė €1,474.24, 2024 m. – €1,626.35, 2025 m. – €1,582.65, o 2026 m. iki šiol – €1,683.12. Atlyginimai per metus padidėjo 6,3%, o per dvejus metus – 3,5%. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €747.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis