Įmonės apžvalga
Bazinė informacija
Įmonės pavadinimas
Rehalinija, UAB
Įmonės kodas
304782142
PVM kodas
LT100011829012
Registracijos adresas
Vilnius, Linkmenų g. 19-23, LT-08217
Registracijos data
2018-03-06
Įmonės amžius: 8 m. 6 mėn.
Kontaktinė informacija
Keisti duomenis
Telefonas
El. paštas
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Pateikiamas kaip paveikslėlis – nukopijuoti negalima
Svetainė
https://www.rehastar.com
Įmonės vadovas
Tik registruotiems nariams
Prisijunkite
Rodikliai
Rizikos veiksniai
UAB "Rehalinija"
Įmonės kodas: 304782142
Adresas: Vilnius, Linkmenų g. 19-23, LT-08217
PVM mokėtojo kodas: LT100011829012
Įjunkite įmonės stebėseną
Laiku pastebėkite rizikas ir galimybes. Gaukite automatinius el. pašto pranešimus apie Rehalinija, UAB VMI/Sodros skolas, reitingų ar darbuotojų skaičiaus pokyčius bei paminėjimus spaudoje.
Atsisiųskite išsamią įmonės ataskaitą
Priimkite užtikrintus sprendimus turėdami visą informaciją apie Rehalinija, UAB. Viename dokumente rasite pilnus finansinius duomenis, rizikos bei potencialo vertinimą ir svarbiausias „Scoris" įžvalgas.
Aprašymas
Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto.
Rehalinija, UAB (įmonės kodas 304782142) yra veikianti uždaroji akcinė bendrovė, įregistruota 2018 m. Tai privati Lietuvos įmonė, kurios nuosavybė apibūdinama kaip privati nuosavybė, kai Lietuvos fiziniams ir juridiniams asmenims priklauso daugiau kaip 50 % įstatinio kapitalo ir nėra užsienio investuotojų kapitalo. Bendrovės valdymas nurodytas kaip „tik vadovas“, o pagal dydį ji priskiriama mikro įmonei. Registruotas adresas yra Vilniuje, Linkmenų g. 19-23, Vilniaus m. sav., Vilniaus apskr. Įmonė vykdo kosmetikos ir tualeto reikmenų mažmeninę prekybą pagal EVRK kodą G.47.75.00.
Finansiniu požiūriu 2025 m. bendrovė gavo 488,0 tūkst. EUR pajamų, kurios per metus padidėjo 8,6 %, o per dvejus metus iš esmės nepasikeitė. Grynasis pelnas siekė 34,5 tūkst. EUR, pelningumo marža buvo 7,1 %. Nuosavas kapitalas sudarė 140,8 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 49,8 tūkst. EUR, o turtas – 189,7 tūkst. EUR. Nuosavo kapitalo dalis siekė 74,2 %, skolos ir nuosavo kapitalo santykis buvo 0,35. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 3, 2025 m. – 4, o 2026 m. kol kas – 3. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2026 m. kol kas siekė 1 124,51 EUR, palyginti su 1 244,67 EUR 2025 m.
Finansiniu požiūriu 2025 m. bendrovė gavo 488,0 tūkst. EUR pajamų, kurios per metus padidėjo 8,6 %, o per dvejus metus iš esmės nepasikeitė. Grynasis pelnas siekė 34,5 tūkst. EUR, pelningumo marža buvo 7,1 %. Nuosavas kapitalas sudarė 140,8 tūkst. EUR, įsipareigojimai – 49,8 tūkst. EUR, o turtas – 189,7 tūkst. EUR. Nuosavo kapitalo dalis siekė 74,2 %, skolos ir nuosavo kapitalo santykis buvo 0,35. Darbuotojų skaičius išliko nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 3, 2025 m. – 4, o 2026 m. kol kas – 3. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis 2026 m. kol kas siekė 1 124,51 EUR, palyginti su 1 244,67 EUR 2025 m.