Vextur, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Vextur - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

16

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

3562 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+208 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

3 562 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vextur, UAB (įmonės kodas 304824627) yra smulki bendrovė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 11, 2025 m. – 15, o 2026 m. kol kas – 16. Tai reiškia 6,7% darbuotojų skaičiaus augimą per metus ir 45,5% per dvejus metus, rodantį tvarų samdos tempą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,969.16 2023 m. iki €2,504.36 2024 m., €3,011.37 2025 m. ir €3,333.00 2026 m. kol kas. Atlyginimų augimas siekė 10,7% per metus ir 33,1% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €639.9K. Našumo rodikliai taip pat yra teigiami: pajamos vienam darbuotojui siekia €68.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €4.0K. Apskritai matomas aiškus darbuotojų skaičiaus augimas kartu su didėjančiu atlygiu ir solidžiu rezultatu vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2525 €
Vyrai
4945 €

Vadovo lytis

Vyras