Gigsis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Gigsis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+200% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

4262 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

4 262 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gigsis, UAB (įmonės kodas 304825960) yra mikro įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir svyravo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 3 darbuotojai, 2024 m. – 2, 2025 m. – 3, o 2026 m. kol kas – 4. Paskutiniais metais matomas vieno darbuotojo padidėjimas, kuris, esant labai mažam darbuotojų skaičiui, reiškia +33,3% pokytį per metus, o palyginus su 2024 m. dvejų metų augimas siekia +100,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2 299,92 2023 m. iki €4 366,95 2024 m. ir €4 948,98 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro €4 569,73. Tai reiškia 7,7% mažėjimą per metus, tačiau palyginti su 2024 m. atlyginimas vis dar yra 4,6% didesnis. Pagal naujausią atlygio ir darbuotojų skaičių apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €219,3 tūkst. 2026 m. kol kas.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.