Estapo Group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Estapo Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

110

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2833% (+85)

Vidutinis darbo užmokestis

1548 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+253% (+1 050 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 548 € vs 1 445 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Estapo Group, UAB (kodas 304828967) yra vidutinė įmonė, vykdanti nuosavo arba nuomojamo nekilnojamojo turto nuomos ir eksploatavimo veiklą. Per turimus laikotarpius darbuotojų skaičius sparčiai augo: 2024 m. vidutiniškai dirbo 2 žmonės, 2025 m. – 11, o 2026 m. kol kas – 58. Tai rodo labai stiprų metinį augimą ir ypač ryškų padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. kol kas siekia €1,308.59, palyginti su €920.50 2025 m., t. y. padidėjo 42.2%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €910.8K. Našumo rodikliai rodo €29.8K pajamas vienam darbuotojui ir €2.6K pelną vienam darbuotojui. Apskritai 2026 m. personalo profilis atspindi reikšmingą įmonės plėtrą ir augantį atlygio lygį, palyginti su ankstesniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis