Sorgenos projektai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Sorgenos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

39

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-13% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

1086 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+55 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

69%

1 086 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

184,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Sorgenos projektai, VšĮ (įmonės kodas 304834482) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo nesusijusį su apgyvendinimu socialinį darbą su vyresnio amžiaus ar negalią turinčiais asmenimis. Vidutinis darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo nuo 53 darbuotojų 2023 m. iki 52 2024 m., 48 2025 m. ir 47 darbuotojų so far 2026 m. Tai rodo vidutinį mažėjimo trendą per turimą laikotarpį; naujausiais metais fiksuotas 2,1 % metinis sumažėjimas, o palyginti su 2024 m. darbuotojų skaičius yra mažesnis 9,6 %. Atlyginimai judėjo priešinga kryptimi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 848,36 EUR 2023 m. iki 938,55 EUR 2024 m., 1 085,60 EUR 2025 m. ir 1 105,27 EUR so far 2026 m. Atlygis per metus augo 1,8 %, o per dvejus metus – 17,8 %. Pagal esamą darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 623,4 tūkst. EUR. Gamybos našumo rodikliai rodo 32,8 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 31 EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)