Disacos paslaugos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Disacos paslaugos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

79

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+700% (+56)

Vidutinis darbo užmokestis

1862 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-49% (-1 460 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

93%

1 862 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

110,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Disacos paslaugos, UAB (kodas 304835221) yra Smulki įmonė, veikianti pagal laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklos ir kito darbo jėgos teikimo sritį. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius smarkiai svyravo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 110 darbuotojų, 2024 m. – 22, 2025 m. – 9, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai yra 36 darbuotojai. Taigi einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais matomas aiškus atsigavimas po labai žemos 2025 m. bazės, nors darbuotojų skaičius vis dar gerokai mažesnis nei 2023 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 353,68 € 2023 m. iki 1 773,63 € 2024 m. ir 2 535,27 € 2025 m., o 2026 m. iki šiol siekia 1 717,80 €. Per dvejų metų laikotarpį atlyginimai yra iš esmės stabilūs arba šiek tiek aukštesni nei 2023 m., tačiau gerokai mažesni nei 2025 m. pikas. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlyginimą apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra apie 742,1 tūkst. €. Pajamingumas vienam darbuotojui siekia 233,3 tūkst. €, o pelnas vienam darbuotojui – 5,8 tūkst. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2101 €
Vyrai
1695 €

Vadovo lytis

Vyras