AT recycling, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 4 mėn.

AT recycling - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-14% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1184 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+32% (+286 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

50%

1 184 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

15,8 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AT recycling, UAB (įmonės kodas 304835794) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti atliekų ir laužo didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 7 darbuotojai, 2024 m. – 6, 2025 m. – 6, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 6 darbuotojai. Tai rodo nedidelę, tačiau pastovią personalo bazę, be didelių svyravimų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis eurais kito ryškiau nei darbuotojų skaičius. Jis pakilo nuo €468.64 2023 m. iki €904.37 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €873.13, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,079.00. Pastarasis atlygis yra 23.6% didesnis nei prieš metus ir 19.3% didesnis per dvejus metus. Remiantis 2026 m. vidutiniu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €77.7 tūkst. Turimi našumo rodikliai rodo €79.8 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €4.4 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip dirbančią su maža, bet produktyvia komanda.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.