Langakių savarankiško gyvenimo namai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 4 mėn.

Langakių savarankiško gyvenimo namai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Langakių savarankiško gyvenimo namai, VšĮ (įmonės kodas 304837418) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, stacionarinę globos veiklą. Darbuotojų skaičius visais pateiktais metais išliko stabilus – vidutiniškai po 5 darbuotojus, įskaitant ir 2026 m. duomenis iki šiol. Tai rodo pastovų personalo lygį be matomų pokyčių nuo 2023 iki 2026 m. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: nuo €463.18 2023 m. iki €596.02 2024 m., €698.37 2025 m. ir €738.89 iki šiol 2026 m. Naujausiu laikotarpiu atlygis didėjo 5.8% per metus, o per dvejus metus – 24.0%. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €44.3 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €11.4 tūkst., kas leidžia įvertinti veiklos produktyvumą personalo sąnaudų kontekste. Apskritai įmonė pasižymi mažu, bet stabiliu darbuotojų skaičiumi ir nuosekliai augančiu atlygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.