Gaisrinė, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Gaisrinė - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

42

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

1148 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-13% (-152 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

96%

1 148 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

177,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gaisrinė, UAB (kodas 304839878) yra smulki restoranų veiklos įmonė. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 35 žmonės, 2024 m. – 43, 2025 m. – 42, o 2026 m. kol kas – 44. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 4,8 %, o lyginant su 2024 m. matomas nedidelis augimas, rodantis nuosaikią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €1,267.67 2023 m., pakilo iki €1,366.10 2024 m., sumažėjo iki €1,223.60 2025 m. ir 2026 m. kol kas siekia €1,268.10. Tai reiškia, kad per metus atlyginimai padidėjo 3,6 %, tačiau per dvejų metų laikotarpį išlieka 7,2 % žemiau 2024 m. lygio. Pagal naujausią darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €669.6K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €58.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €3.7K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 45%
Vyr. 55%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1166 €
Vyrai
1132 €

Vadovo lytis

Vyras