Naglesta, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 4 mėn.

Naglesta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1458 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-14% (-226 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 458 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

109,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Naglesta, UAB (kodas 304844455) yra smulki bendrovė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 25 darbuotojai, 2024 m. – 26, 2025 m. – 27, o 2026 m. kol kas – 30. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 11,1% didesnis nei 2025 m. ir 15,4% didesnis nei 2024 m., todėl augimas atrodo laipsniškas. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1,162.64 2023 m. iki €1,331.77 2024 m., €1,567.14 2025 m. ir €1,613.25 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlyginimai padidėjo 2,9%, o per dvejus metus – 21,1%. Pagal pateiktus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €580.8 tūkst. Finansiniai rodikliai rodo €79.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €3.0 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis