Tobulas balansas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Tobulas balansas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2016 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+297 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 016 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Tobulas balansas, UAB (kodas 304852231) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą; teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Įmonės darbuotojų skaičius visą pateiktą laikotarpį išliko labai mažas. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 5, 2024 m. sumažėjo iki 4, o 2025 m. vėl siekė 5. 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai dirba 5 darbuotojai, todėl matomas stabilus mikroįmonės mastas po laikino vieno darbuotojo sumažėjimo 2024 m. Per paskutinius dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 25,0 %, tačiau dėl labai mažos komandos šį pokytį reikėtų vertinti kaip nedidelį atsigavimą, o ne reikšmingą plėtrą. Atlyginimai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,292.95, 2024 m. – €1,535.10, 2025 m. – €1,540.61, o 2026 m. kol kas – €1,762.45. Tai sudaro 14,4 % metinį augimą ir 14,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €105.7K.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.