Juvare Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 3 mėn.

Juvare Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

50

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

6227 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+34 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

168%

6 227 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Juvare Lithuania, UAB (kodas 304854360) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per pastaruosius ketverius metus buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 55 darbuotojai, 2024 m. – 53, 2025 m. – 50, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 52. Tai rodo nedidelį augimą, palyginti su praėjusiais metais: darbuotojų skaičius per metus padidėjo 4,0%, o per dvejus metus pokytis išlieka nedidelis, siekiantis -1,9%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet kilo: nuo €4,881.81 2023 m. iki €5,371.19 2024 m., €5,890.77 2025 m. ir €6,063.50 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas sudaro 2,9% per metus ir 12,9% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €3.78M. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €107.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €8.8K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 26%
Vyr. 74%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4856 €
Vyrai
6711 €

Vadovo lytis

Nežinoma

Valdybos sudėtis

?:3