Asinas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+20% (+1)
Vidutinis darbo užmokestis
2653 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+15% (+260 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
178%
2 653 € vs 1 492 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
43,9 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Atlyginimai taip pat kilo nuosekliai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. buvo €1,481.36, 2025 m. padidėjo iki €1,824.48, o 2026 m. iki šiol siekia €2,298.12. Tai reiškia ryškų augimą tiek per paskutinius metus, tiek per dvejų metų laikotarpį. Vertinant pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas galėtų sudaryti apie €193.0K. Pajamų duomenų nėra, todėl našumo rodiklių įvertinti negalima.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.