Bambino SPA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bambino SPA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+18% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1988 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+21% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

105%

1 988 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bambino SPA, UAB (įmonės kodas 304866793) yra Smulki Lietuvos įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, žmonių sveikatos priežiūros veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 14 2023 m. iki 32 2024 m., tuomet iki 34 2025 m., o 2026 m. duomenimis, kurie dar yra einamieji, siekė 40. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius yra 17,6 % didesnis nei prieš metus ir 25,0 % didesnis nei prieš dvejus metus. Atlyginimai taip pat didėjo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis pakilo nuo 979,06 € 2023 m. iki 1 182,66 € 2024 m., 1 540,58 € 2025 m. ir 1 781,45 € 2026 m. Taip darbo užmokestis per metus augo 15,6 %, o per dvejus metus – 50,6 %. Vertinant pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 855,1 tūkst. €. Prieinamais produktyvumo rodikliais nurodoma 32,6 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 1,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)