Gileda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Gileda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+150% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

945 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+47 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

40%

945 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

124,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Gileda, UAB (įmonės kodas 304878176) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitų namų ūkio reikmenų didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. buvo 9, 2024 m. sumažėjo iki 6, 2025 m. vėl pakilo iki 9, o 2026 m. kol kas išlieka 9. Taigi, po trumpalaikio sumažėjimo 2024 m. darbuotojų skaičius šiuo metu yra stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė 923,39 EUR, 2024 m. – 915,16 EUR, 2025 m. – 945,76 EUR, o 2026 m. kol kas yra 1 056,30 EUR. 2023–2025 m. atlygis buvo gana stabilus, o 2026 m. augimas tapo ryškesnis: darbo užmokestis pakilo 11,7 % per metus ir 15,4 % palyginti su 2024 m. Pagal naujausią darbuotojų ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 114,1 tūkst. EUR. Bendrai įmonė pasižymi nedidele, bet stabilia komanda ir augančiu atlygio lygiu dabartiniais metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
868 €
Vyrai
1197 €

Vadovo lytis

Vyras