Eskitransa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 1 mėn.

Eskitransa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

28

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+25% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

1933 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+268 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

130%

1 933 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Eskitransa, UAB (kodas 304894180) yra smulki įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. Per turimus metus darbuotojų skaičius svyravo: vidutiniškai 41 darbuotojas 2023 m., 33 2024 m., 24 2025 m. ir 26 darbuotojai so far in 2026. Tai rodo, kad einamaisiais, dar nebaigtais 2026 m. darbuotojų skaičius kiek padidėjo po ryškesnio sumažėjimo per ilgesnį dvejų metų laikotarpį. Vidutinis darbuotojų skaičius metus iš metų padidėjo 8,3 %, o per dvejus metus pokytis siekia -21,2 %. Darbo užmokestis taip pat augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo 1 300,16 EUR 2023 m., 1 189,20 EUR 2024 m., 1 682,06 EUR 2025 m. ir 1 876,33 EUR so far in 2026. Tai atitinka 11,6 % augimą per metus ir 57,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis paskutiniu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 585,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis