Altero LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Altero LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

4601 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+17% (+675 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

137%

4 601 € vs 3 354 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Altero LT, UAB (įmonės kodas 304896733) yra smulki įmonė, vykdanti kitą pagalbinę finansinių paslaugų, išskyrus draudimą ir pensijų lėšų kaupimą, veiklą (EVRK L.66.19.00). Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 19, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 20. Tai reiškia, kad 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius yra 5,3 % didesnis nei prieš metus ir 17,6 % didesnis nei prieš dvejus metus, tačiau 2026-ieji dar nėra pasibaigę. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kiekvienais metais: nuo €2,793.52 2023 m. iki €3,034.46 2024 m., €3,753.37 2025 m. ir €3,880.34 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas 2026 m. siekia 3,4 % per metus ir 27,9 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €931.3K. Našumo rodikliai rodo €280.0K pajamas vienam darbuotojui ir €98.2K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 68%
Vyr. 32%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4096 €
Vyrai
5697 €

Vadovo lytis

Nežinoma