Godsta, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 1 mėn.

Godsta - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

20

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+5% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1293 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+57 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 293 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Godsta, MB (kodas 304902905) yra Smulki įmonė, vykdanti Naujų pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. buvo po 15, 2025 m. padidėjo iki 18, o 2026 m. iki šiol siekia 19 darbuotojų. Tai rodo nuoseklų komandos augimą per pastaruosius dvejus metus, palyginti su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius išaugo 26,7%. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas 2023 m. buvo €1 100,12, 2024 m. pakilo iki €1 119,57, 2025 m. pasiekė €1 220,55, o 2026 m. iki šiol sudaro €1 146,17. Tai reiškia, kad 2026 m. atlyginimai yra 6,1% mažesni nei prieš metus, tačiau per dvejus metus vis dar yra 2,4% didesni nei 2024 m. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €261,3 tūkst. Veiklos rodikliai taip pat solidūs: pajamos vienam darbuotojui sudaro €124,9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €18,1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis