Enforus, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 0 mėn.

Enforus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

60

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2915 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-6% (-179 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

2 915 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Enforus, UAB (kodas 304918667) yra vidutinė įmonė, veikianti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybos veikloje. Darbo jėgos dinamika rodo nuoseklų augimą pastaraisiais metais. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo 46, 2024 m. jis išliko 46, 2025 m. padidėjo iki 51, o 2026 m. kol kas pasiekė 57. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius augo 11,8 %, o per dvejus metus – 23,9 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo 1 933,60 € 2023 m. iki 2 211,03 € 2024 m. ir 2 717,63 € 2025 m., o 2026 m. kol kas siekė 2 415,30 €. Nors paskutiniu laikotarpiu atlygis sumažėjo, jis vis dar didesnis nei 2023 m., o dvejų metų augimas sudaro 9,2 %. Pagal pateiktus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 1,65 mln. €. Našumo rodikliai rodo 64,4 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 3,4 tūkst. € pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis