Universal steel, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 1 mėn.

Universal steel - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1780 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+213 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

95%

1 780 € vs 1 881 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

108,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Universal steel, UAB (kodas 304919751) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius sparčiai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 2 2023 m. iki 8 2024 m., vėliau iki 29 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 34. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius yra padidėjęs 17,2% per metus, o palyginti su prieš dvejus metus – 325,0%. Toks augimas rodo ryškų plėtimąsi nuo labai mažos bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 250,69 € 2024 m., 1 477,42 € 2025 m. ir 1 654,46 € 2026 m. kol kas. Atlyginimai per metus padidėjo 12,0%, o per dvejus metus – 32,3%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 675,0 tūkst. €. Finansinių pajamų duomenų nėra, todėl pajamos vienam darbuotojui nevertinamos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis