GKM Group, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 11 mėn.

Atnaujinti

GKM Group - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2405 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-10% (-228 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

127%

2 405 € vs 1 898 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

81,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GKM Group, UAB (kodas 304925081) yra maža įmonė, vykdanti odontologinės priežiūros praktikos veiklą. 2026 m. iki šiol joje vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, palyginti su 22 2023 m., 25 2024 m. ir 22 2025 m. Darbuotojų skaičius 2024 m. padidėjo, 2025 m. sumažėjo, o 2026 m. vėl ūgtelėjo, todėl naujausias lygis yra šiek tiek aukštesnis nei 2023 m. pradinis, bet mažesnis nei 2024 m. pikas. Darbuotojų skaičiaus pokytis siekia +9,1 % per metus ir -4,0 % per dvejus metus, tačiau dėl gana nedidelio kolektyvo net ir kelių žmonių kaita gali reikšmingai paveikti procentinius rodiklius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas buvo €2 219,75 2023 m., €2 759,41 2024 m., €2 111,44 2025 m. ir €1 985,01 2026 m. iki šiol. Tai rodo aiškų mažėjimą nuo 2024 m. piko ir 28,1 % kritimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia €571,7 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui yra €46,3 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui sudaro -€2,9 tūkst., todėl apyvarta yra teigiama, bet vieneto pelningumas – neigiamas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2440 €
Vyrai
2265 €

Vadovo lytis

Vyras