Nidos prieplauka, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Nidos prieplauka - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-18% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

1267 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-39 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 267 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

557,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nidos prieplauka, MB (kodas 304935360) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana nedidelis ir svyravo siaurame intervale. 2023 m. vidutiniškai dirbo 23 darbuotojai, 2024 m. – 20, 2025 m. – 19, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 20. Tai rodo nežymų darbuotojų skaičiaus augimą 2026 m. palyginti su 2025 m., o per dvejus metus nuo 2024 m. bendras pokytis yra iš esmės stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 830,26 EUR 2023 m., 821,15 EUR 2024 m., 956,87 EUR 2025 m. ir 732,80 EUR 2026 m. kol kas. Taigi 2025 m. atlyginimai padidėjo, tačiau 2026 m. jie pastebimai sumažėjo: metinis pokytis siekia -23,4 %, o palyginti su 2024 m. atlygis yra 10,8 % mažesnis. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 175,9 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 77,8 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 5,1 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1209 €
Vyrai
1368 €

Vadovo lytis

Vyras