TeraSky Baltic, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 8 m. 0 mėn.

Atnaujinti

TeraSky Baltic - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

6306 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-4% (-197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

168%

6 306 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TeraSky Baltic, UAB (kodas 304935428) yra vidutinė įmonė, veikianti kitoje informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veikloje (EVRK K.62.90.00). Darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 16 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 19. Tai rodo tolygų, nuosaikų komandų plėtimąsi. Naujausiais duomenimis, darbuotojų skaičius per metus padidėjo 5,6 %, o per dvejus metus – 11,8 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis judėjo priešinga kryptimi: nuo 6 831,25 Eur 2023 m. iki 5 981,35 Eur 2024 m., 5 586,09 Eur 2025 m. ir 5 396,79 Eur 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,4 % metinį ir 9,8 % dvejų metų sumažėjimą. Pagal naujausius rodiklius metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 1,23 mln. Eur. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro 1,49 mln. Eur, o pelnas vienam darbuotojui – 10,5 tūkst. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4782 €
Vyrai
7127 €

Vadovo lytis

Vyras