Lietuvos energetikos agentūra, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 11 mėn.

Lietuvos energetikos agentūra - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

108

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-3% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

3191 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+290 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

129%

3 191 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonės kodas 304937660, Lietuvos energetikos agentūra, VšĮ, yra vidutinė organizacija, vykdanti verslo veiklos reguliavimą ir prisidedanti prie efektyvesnio jos organizavimo. Personalas pastaraisiais metais nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 62 2023 m. iki 91 2024 m., o 2025 m. pasiekė 119 ir toks pats išliko ir 2026 m. iki šiol. Lyginant su 2024 m., per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 30,8 %, todėl matomas aiškus komandos plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 2 609,51 EUR 2023 m., 2 634,72 EUR 2024 m., 2 955,55 EUR 2025 m. ir 2 999,15 EUR 2026 m. iki šiol. Pastaruoju laikotarpiu atlygis augo nuosaikiai, 1,5 % per metus, o per dvejus metus padidėjo 13,8 %. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 4,28 mln. EUR. Finansinių pajamų duomenų nepateikta, todėl našumo įvertinti negalima.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 76%
Vyr. 24%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3292 €
Vyrai
2868 €

Vadovo lytis

Moteris