Akciju sabiedriba "Citadele banka" Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

238

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

3513 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+6% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

3 513 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Akciju sabiedriba "Citadele banka" Lietuvos filialas (įmonės kodas 304940934) yra Vidutinė įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Darbuotojų skaičius pastaraisiais metais buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 221 darbuotojas, 2024 m. – 220, 2025 m. – 219, o 2026 m. kol kas vidutinis skaičius padidėjo iki 227. Tai rodo nedidelį personalo augimą, palyginti su ankstesniais dvejais metais. Tuo pat metu vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: nuo €3,261.73 2023 m. iki €3,459.08 2024 m., €3,558.02 2025 m. ir €4,196.14 2026 m. kol kas. 2026 m. atlyginimai, palyginti su 2025 m., padidėjo 17.9%, o lyginant su 2024 m. – 21.3%. Skaičiuojama 2026 m. metinė darbo užmokesčio suma siekia €11.43 mln. Apskritai filialas išlaiko stabilų darbuotojų skaičių, o 2026 m. matomas ryškesnis atlyginimų augimas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3232 €
Vyrai
4146 €

Vadovo lytis

Moteris