Osilanda, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 10 mėn.

Įmonei iškelta Restruktūrizavimo byla!

Proceso būsena: Vykdoma
Teismas: Klaipėdos apygardos teismas
Bylos Nr.: eB2-571-513/2026
Nutarties data: 2026-08-07

Osilanda - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-62% (-23)

Vidutinis darbo užmokestis

2399 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+98% (+1 123 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

161%

2 399 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

150,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis