Megasportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Megasportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

32

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+58% (+11)

Vidutinis darbo užmokestis

2141 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-7% (-168 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

2 141 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

59,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Megasportas, UAB (kodas 304975508) yra smulki įmonė, vykdanti sporto įrangos, išskyrus ginklus ir šaudmenis, mažmeninę prekybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 10 2023 m. iki 14 2024 m., 20 2025 m. ir 26 so far in 2026. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 30,0 %, o per dvejus metus – 85,7 %, rodant aiškią plėtrą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1,412.11 2023 m. iki €1,760.74 2024 m., €2,079.48 2025 m. ir €2,180.79 so far in 2026. Atlyginimų augimas siekė 4,9 % per metus ir 23,9 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €680.4K. Produktyvumo rodikliai taip pat tvirti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €222.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €32.8K, todėl tai auganti ir efektyviai veikianti mažmeninės prekybos įmonė.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2264 €
Vyrai
2107 €

Vadovo lytis

Vyras