Forvis Mazars Lithuania Accounting, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Forvis Mazars Lithuania Accounting - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

3252 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+75 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

179%

3 252 € vs 1 821 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Forvis Mazars Lithuania Accounting, UAB (kodas 304986433) yra Smulki įmonė, vykdanti apskaitos, buhalterijos ir audito veiklą, taip pat teikianti konsultacijas mokesčių klausimais. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis, bet gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 20 darbuotojų, 2024 m. – 23, 2025 m. – 25, o 2026 m. kol kas – 23. Pastarieji duomenys rodo nedidelį sumažėjimą 2026 m., tačiau lyginant su 2023 m. matomas augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,419.07 2023 m. iki €2,903.03 2024 m. ir €3,237.68 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia €3,197.77. Tai reiškia 10.2% augimą per dvejus metus, nors metinis pokytis yra -1.2%. Remiantis dabartiniu užimtumu ir atlygiu, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €882.6 tūkst. Papildomai, pajamos vienam darbuotojui siekia €48.9 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €1.3 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)