21 FRAME, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

21 FRAME - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

18

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2845 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+304 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

132%

2 845 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

5,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
21 FRAME, UAB (kodas 304990570) yra Smulki įmonė, vykdanti inžinerinę projektavimo ir konstravimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 14, 2025 m. – 16, o 2026 m. kol kas – 17. Tai rodo stabilų komandos didėjimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius padidėjo 21,4 %, šiemet iki šiol – 6,2 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,205.09 2023 m., €2,051.07 2024 m., €2,397.42 2025 m. ir €2,623.87 2026 m. kol kas. Po laikino sumažėjimo 2024 m. atlyginimai vėl augo: metinis augimas siekia 9,4 %, o per dvejus metus – 27,9 %. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir darbo užmokesčiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €535.3K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €55.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €5.9K, todėl matomas vidutinis produktyvumo lygis ir pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 28%
Vyr. 72%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2579 €
Vyrai
2947 €

Vadovo lytis

Vyras