Makskonis, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Makskonis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

35

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1448 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+25% (+281 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

123%

1 448 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Makskonis, UAB (kodas 304991035) yra maža įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo: vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 21 2023 m. iki 30 2024 m., 35 2025 m. ir 36 darbuotojų vidutiniškai jau 2026 m. Tai reiškia 20,0% augimą per dvejus metus ir 2,9% padidėjimą, vertinant 2026 m. laikotarpį iki šiol. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €983,87 2023 m. iki €1 052,06 2024 m., €1 183,41 2025 m. ir €1 280,28 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas siekė 8,2% per metus ir 21,7% per dvejus metus. Esant dabartiniam darbuotojų skaičiui, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €553,1 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €45,1 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €2,1 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 59%
Vyr. 41%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1276 €
Vyrai
1700 €

Vadovo lytis

Vyras