Vilniaus panoramos projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus panoramos projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

12

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-35% (-6)

Vidutinis darbo užmokestis

694 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-55% (-951 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

58%

694 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

116,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus panoramos projektai, UAB (kodas 305017202) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis, tačiau bendras pokytis buvo augantis. 2023 m. vidutiniškai dirbo 9 darbuotojai, 2024 m. – 12, 2025 m. – 14, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 13 darbuotojų. Tai reiškia, kad dabartinis lygis yra šiek tiek mažesnis nei pernai, bet vis dar aukštesnis nei 2024 m., todėl matomas nuosaikus personalo bazės plėtimasis su įprastais svyravimais nedidelėje komandoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023–2025 m. buvo gana stabilus: €1,571.45, €1,569.42 ir €1,547.46. Tačiau 2026 m. iki šiol vidutinis atlygis siekia €799.83, t. y. yra gerokai mažesnis nei ankstesniais metais. Remiantis naujausiu darbo užmokesčiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €124.8 tūkst. Apskritai įmonė pasižymi nedidele, bet per kelis metus išaugusia komanda ir pastoviu atlygio lygiu ankstesniais metais, o 2026 m. fiksuojamas žemesnis darbo užmokesčio lygis.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.