Fictilis, MB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Fictilis - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-17% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1579 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+40% (+416 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

106%

1 579 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

55,4 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Fictilis, MB (kodas 305018222) yra Mikro dydžio įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko labai mažas ir kito siaurame intervale: 2023 m. vidutiniškai dirbo 2 darbuotojai, 2024 m. – 5, 2025 m. – 6, o 2026 m. kol kas – 5 darbuotojai. Paskutiniais metais vidutinis darbuotojų skaičius yra mažesnis nei 2025 m., tačiau per dvejų metų laikotarpį užimtumas iš esmės stabilus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 074,53 EUR 2023 m., 1 178,39 EUR 2024 m., 1 064,52 EUR 2025 m. ir 1 288,39 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad šiemet atlygis yra didesnis nei 2025 m. ir aukštesnis nei 2024 m., o dvejų metų darbo užmokesčio augimas siekia 9,3%. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 77,3 tūkst. EUR. Našumo rodikliai yra aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia 182,3 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 33,5 tūkst. EUR. Dėl itin mažo darbuotojų skaičiaus metinius pokyčius reikėtų vertinti atsargiai.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.