Bagacas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 7 mėn.

Bagacas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

30

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+33% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

1938 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+65 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

99%

1 938 € vs 1 962 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

100,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Bagacas, UAB (įmonės kodas 305020351) yra smulki įmonė, vykdanti kitų, niekur kitur nepriskirtų, inžinerinių statinių statybą. Jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 15 darbuotojų, tiek pat ir 2024 m., 2025 m. vidurkis padidėjo iki 16, o 2026 m. kol kas siekia 18. Tai rodo nuosaikų, per dvejus metus sudariusį 20,0% augimą, o naujausiais metais vidutinis darbuotojų skaičius dar padidėjo 12,5%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo nuo 1 260,10 EUR 2023 m. iki 1 424,72 EUR 2024 m., vėliau iki 1 802,09 EUR 2025 m. ir 1 933,41 EUR 2026 m. kol kas. Per dvejus metus atlyginimai augo 35,7%, o per pastaruosius metus – 7,3%. Remiantis dabartiniu 2026 m. darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 417,6 tūkst. EUR, todėl darbo sąnaudos auga kartu su personalo plėtra.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis