Altitudė ranga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Altitudė ranga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

2129 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+102 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

2 129 € vs 1 488 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Altitudė ranga, UAB (kodas 305024467) yra maža įmonė, vykdanti naujų pastatų statybos veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 43 darbuotojai, 2024 m. – 39, 2025 m. – 36, o 2026 m. iki šiol – 33. Tai reiškia, kad, palyginti su 2023 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 10, o naujausias vidurkis yra 3 darbuotojais mažesnis nei 2025 m. Atlyginimai kilo bendrai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,579.61, 2024 m. – €1,803.02, 2025 m. – €1,885.64, o 2026 m. iki šiol sudaro €1,881.89. Pastarasis lygis yra beveik toks pat kaip 2025 m. ir akivaizdžiai viršija 2023 m. Remiantis pateiktais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia €745.2K. Produktyvumo rodikliai rodo €106.9K pajamų vienam darbuotojui ir €365 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1938 €
Vyrai
2181 €

Vadovo lytis

Moteris