Sotus kampas, MB - finansai ir skolos

Įmonės amžius: 7 m. 7 mėn.

Sotus kampas - Įmonės finansai

EUR
2019
Nuo: 2019-02-18
Iki: 2019-12-31
2020
Nuo: 2020-01-01
Iki: 2020-12-31
2021
Nuo: 2021-01-01
Iki: 2021-12-31
2022
Nuo: 2022-01-01
Iki: 2022-12-31
2023
Nuo: 2023-01-01
Iki: 2023-12-31
2024
Nuo: 2024-01-01
Iki: 2024-12-31
2025
Nuo: 2025-01-01
Iki: 2025-12-31
Finansiniai duomenys
Pardavimo pajamos 39,160 56,541 58,749 61,316 55,156 38,140 46,261
Pelnas prieš apmokestinimą 2,670 3,375 -7,710 6,908 20,771 1,893 1,213
Grynasis pelnas 2,670 3,198 -7,710 6,554 19,727 1,798 1,140
Nuosavas kapitalas 2,397 5,594 -2,116 4,437 24,165 25,962 27,102
Įsipareigojimai - - - 6,878 6,041 7,899 7,265
Ilgalaikis turtas 0 6,328 5,795 4,161 1,980 2,823 2,026
Trumpalaikis turtas 3,127 7,833 3,347 7,154 28,226 31,038 32,341
Turtas viso 3,127 14,161 9,142 11,315 30,206 33,861 34,367
Sumokėti mokesčiai
VMI mokesčiai - - - - 1,296 1,896 1,284
Finansiniai rodikliai
Pajamų pokytis y/y - +44.4% +3.9% +4.4% -10.0% -30.9% +21.3%
ROA Turto grąža. Grynojo pelno ir turto santykis. Rodo įmonės efektyvumą. 85.4% 22.6% -84.3% 57.9% 65.3% 5.3% 3.3%
ROE Kapitalo grąža. Grynojo pelno ir nuosavo kapitalo santykis. Parodo grąžą akcininkams. 111.4% 57.2% - 147.7% 81.6% 6.9% 4.2%
Pelno marža Grynojo pelno ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. 6.8% 5.7% -13.1% 10.7% 35.8% 4.7% 2.5%
EBT% EBT (Earnings Before Taxes) ir pajamų santykis. Parodo bendrą įmonės pelningumą. 6.8% 6.0% -13.1% 11.3% 37.7% 5.0% 2.6%
Įsipareigojimai/Nuosavybė Įsipareigojimų ir nuosavo kapitalo santykis parodo įmonės kapitalo struktūrą. - - - 1.6 0.2 0.3 0.3
Pajamos vienam darbuotojui Pajamų ir vidutinio metinio darbuotojų skaičiaus santykis. Rodo įmonės efektyvumą. 26,107 28,271 17,195 33,446 33,706 38,140 50,465

Įsigyti pilnas finansines ataskaitas

Pelno/Nuostolių, Balanso, Pinigų srautų, Kapitalo

9.99 € + PVM Pirkti

Matykite Scoris duomenis Google paieškoje

Pažymėkite Scoris kaip mėgstamą šaltinį. Vienas paspaudimas, be registracijos.

Sotus kampas - Sodros skolos

Nuo Iki Skola, €
2025-08-28 2025-08-29 101.58
2025-08-19 2025-08-19 101.58
2025-07-28 2025-08-18 0.07
2025-07-26 2025-07-27 0.01
2025-07-24 2025-07-25 0.07
2025-06-17 2025-07-23 0.01
2025-06-11 2025-06-15 0.01
2025-06-08 2025-06-09 0.01
2025-05-04 2025-06-04 0.01
2025-04-16 2025-04-30 0.01
2025-03-18 2025-04-14 0.01
2025-02-18 2025-03-11 0.01
2025-01-16 2025-02-16 0.01
2025-01-02 2025-01-14 0.01
2024-12-22 2024-12-31 0.01
2024-12-17 2024-12-20 0.01
2024-11-18 2024-12-12 0.01
2024-05-16 2024-06-12 1.10
2023-10-03 2023-10-05 173.55
2023-09-01 2023-10-02 114.92
2023-08-17 2023-08-31 56.29
2023-08-01 2023-08-09 62.29
2023-07-18 2023-07-31 3.66
2023-07-03 2023-07-16 3.66

Sotus kampas - VMI nepriemokos

Nuo Iki Pradelsta, €
2025-06-28 2025-06-30 96.65
2025-06-26 2025-06-27 94.65
2025-06-19 2025-06-25 94.38
2025-05-01 2025-05-13 171.67
2025-04-30 2025-04-30 171.14
2025-04-28 2025-04-29 429.14
2025-03-28 2025-04-27 0.14

VMI skolų informacija kaupiama nuo 2024-10-07. Senesnių periodų skolos nebus rodomos.

Įmonės finansinės padėties analizė

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto. Praneškite, jei netikslus.
Sotus kampas, MB (įmonės kodas 305035887) yra mažoji bendrija, vykdanti restoranų veiklą. 2025 metais įmonė gavo 46,3 tūkst. EUR pajamų ir uždirbo 1,1 tūkst. EUR grynojo pelno, o grynojo pelningumo marža siekė 2,5%. Pajamos per metus padidėjo 21,3%, tačiau vis dar buvo mažesnės nei 2023 metais, kai jos sudarė 55,2 tūkst. EUR. Pelningumas per laikotarpį susilpnėjo: grynasis pelnas sumažėjo nuo 19,7 tūkst. EUR 2023 metais iki 1,8 tūkst. EUR 2024 metais ir 1,1 tūkst. EUR 2025 metais. 2025 metų balanse turtas siekė 34,4 tūkst. EUR, nuosavas kapitalas – 27,1 tūkst. EUR, o įsipareigojimai – 7,3 tūkst. EUR, todėl matyti tvirta nuosavo kapitalo bazė ir vidutinis finansinis svertas. Nuosavo kapitalo rodiklis sudarė 78,9%, skolos ir nuosavo kapitalo santykis – 0,27, o turto apyvartumas – 1,35 karto. Nuosavo kapitalo grąža buvo 4,2%, turto grąža – 3,3%. Pajamos vienam darbuotojui siekė 46,3 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,1 tūkst. EUR.