Kartpos, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Kartpos - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+40% (+2)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

48,6 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kartpos, UAB (kodas 305039266) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. išliko stabilus – vidutiniškai po 2 darbuotojus. 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo iki 4, o 2026 m. kol kas siekia 6 darbuotojus. Tai rodo ryškų komandos augimą per pastaruosius dvejus metus: 2025 m. buvo priimti dar du žmonės, o 2026 m. skaičius toliau didėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €1,082.92, o 2026 m. kol kas – €1,095.80, todėl atlygis per metus padidėjo tik nežymiai. Per dvejų metų laikotarpį darbo užmokestis taip pat kilo palaipsniui. Remiantis dabartiniu 2026 m. darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €78.9 tūkst., tačiau 2026 m. laikytini dar vykstančiais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.