Terasa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Terasa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

41

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+35% (+12)

Vidutinis darbo užmokestis

1120 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+18% (+171 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 120 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

160,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Terasa, UAB (kodas 305048703) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Personalo rodikliai rodo aiškų augimą pastaruoju laikotarpiu. 2023 m. vidutiniškai dirbo 17 darbuotojų, 2024 m. skaičius sumažėjo iki 15, 2025 m. padidėjo iki 23, o 2026 m. iki šiol vidurkis siekia 28 darbuotojus; tai yra naujausių, dar nepasibaigusių metų duomenys. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 21,7 %, o per dvejus metus – 86,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,157.47, 2024 m. – €1,161.39, 2025 m. – €1,095.06, o 2026 m. iki šiol – €1,273.24. Atlygis per metus augo 16,3 %, o per dvejus metus – 9,6 %, po laikino sumažėjimo 2025 m. Remiantis turimais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €427.8K. Produktyvumo rodikliai rodo €52.0K pajamų ir €3.7K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 54%
Vyr. 46%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1214 €
Vyrai
1010 €

Vadovo lytis

Vyras