Saulija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
6
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+0%
Vidutinis darbo užmokestis
1400 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+34% (+358 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
42%
1 400 € vs 3 312 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
16,7 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Atlyginimai tuo pačiu laikotarpiu ryškiai augo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo 511,13 € 2023 m. iki 780,05 € 2024 m., 2025 m. pasiekė 1 054,77 €, o 2026 m. pradžioje siekia 1 350,88 €. Tai atitinka 28,1 % metinį augimą ir 73,2 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausią vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie 97,3 tūkst. €. Iš viso matyti nedidelė komanda ir sparčiai augantis atlygio lygis naujausiais duomenimis.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.