Pikoba, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 7 m. 5 mėn.

Pikoba - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

6

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+200% (+4)

Vidutinis darbo užmokestis

569 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

38%

569 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pikoba, UAB (kodas 305103110) yra mikro įmonė, vykdanti krovininį kelių transportą. 2023 ir 2024 metais vidutinis darbuotojų skaičius siekė po 2, 2025 metais taip pat buvo 2, o 2026 metais, kol kas, vidutiniškai dirbo 5 darbuotojai. Tai rodo aiškų personalo augimą pastaraisiais, dar nebaigtais 2026 metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 metais buvo €291.18, o 2026 metais kol kas pasiekė €450.32, todėl atlygio lygis per metus pastebimai padidėjo. Remiantis turimais 2026 metų darbuotojų ir darbo užmokesčio duomenimis, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas yra €27.0K. Veiklos našumo rodikliai rodo €18.0K pajamas vienam darbuotojui ir €15.6K pelną vienam darbuotojui. Apskritai įmonė iš nedidelės istorinės bazės pereina į didesnį užimtumo ir atlygio lygį 2026 metais.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.